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马欣川博士
心理学博士
人才测评博士后
华南师范大学人力资源研究所副所长、深圳市委组织部高级人才测评中心教授、中国职业咨询网人才测评资深顾问、国内最具实战经验的人才测评专家之一
刘善仕博士
人力资源管理博士、华南理工大学企业管理系主任、美国管理协会、亚洲管理协会会员、广州市委组织部高级人才公选专家、广东省政府企业业绩考核和薪酬管理专家
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人才选聘核心技术特训班
 

主办机构:中国职业咨询网(www.career163.com)、广东清华职业培训学校
           广东清华科技创业开发中心 (广东省政府与清华大学的省校合作机构)
培训目的:
    人才选聘专家认为,相马何必赛马?在人才使用中,赛马风险很大,决策者们非常想在用人之前就准确评估人才的潜在成长力和内在的、影响业绩发挥的心理特征。
    清华德博强势推出的“人才选聘核心技术特训班”可以帮助您快速掌握目前最先进的人才选聘核心技术,全面了解及掌握人才测评、结构化面试、无领导小组讨论、公文筐测试等多种极具实用价值的人才选聘核心技术;可以根据不同岗位的用人要求,针对性地设计人才测评方案;能够将人才选聘核心技术有效应用到企业管理实践中去,准确评估候选人的岗位胜任力,为人事决策提供科学依据,快速提升人才评价的专业水平,为企业选出“人企匹配”、“人岗匹配”的最合适人才。

课程内容:

人才选聘核心技术特训班课程内容

 理论学习:人才测评与人才招聘  方法运用:无领导小组讨论技术与应用
 技术方法:成功面试提问技术  方法运用:公文筐测验技术与应用
 技术方法:结构化面试与人才甄选  案例:人才评价中心技术的有效应用
 分析与运用:常用测评的综合分析和实际应用  实战:当今最先进、专业的其它人才选聘技术

授课方式:采用互动启发式教学,幻灯投影、案例分析、双向沟通、疑难解答、针对性讲解、
           参与式研讨,理论学习与实战演练贯穿全程。
授课时间:一天
课程费用:880元/人(包括培训费、教材及证书费、午餐费)。住宿协助安排,费用自理。
资格认证:毕业学员将获颁发人才选聘核心技术特训班“广东清华职业培训学校结业证书”。
超值回报:学员可免费获赠一次价值500元的人才测评体检;毕业学员将免费成为清华德博管理
           精英俱乐部个人会员。
课程对象:负责人才选聘的中高层领导、人力资源经理、招聘主管、经常参加招聘的部门负责
           人,以及希望掌握人才选聘技术的职场精英。
授课地点:广东清华职业培训学校
咨询热线:020-38730182 吕老师、13725181688 吴老师、38732438(传真)
报名方式:1、网上报名:直接下载word表格,填妥后发送到 career@gzdbc.com  
           2、现场报名:广州市天河北路689号光大银行大厦25楼C3
           3、传真报名:将报名表格、资格证明和银行交费单据复印件传真到020-38732438
              吕老师收,请注明所报培训项目和级别。

                                                                   


强大师资:

马欣川博士
心理学博士、人才测评博士后
华南师范大学人力资源研究所副所长
深圳市委组织部高级人才测评中心教授
中国职业咨询网 人才测评资深顾问
国内最具实战经验的人才测评专家之一
 
刘善仕博士
人力资源管理博士
华南理工大学企业管理系主任
美国管理协会、亚洲管理协会会员
广州市委组织部高级人才公选专家
广东省政府企业业绩考核和薪酬管理专家
 
彭玉冰博士
人力资源管理博士、知名HR管理专家
广东科龙集团公司HR总监
广东省人力资源管理协会副会长
具有深厚的理论功底与丰富的实战经验,
多年的大型企业集团公司管理实践

 
朱仁宏博士
中山大学企业管理博士
中山大学管理学院MBA核心课程讲师
2004年在美国 Vanderbilt University 进修
“组织理论”,并讲授《中国商务》课程。
朱仁宏博士在管理咨询与实践方面,擅长企业
战略规划与实施、设计薪酬与绩效考核体系等。
 
周良文先生
广东北电HR总监(全球500强)、知名HR管理专家
中山大学EMBA客座教授
香港工商管理学院MBA客座教授
擅长将外企管理理念与中国企业管理实践相结合,
具有极其丰富的互动启发式教学培训经验。

 
蓝国庆先生
广东亚洲国际大酒店(五星级)HR总监
最早担任国家职业资格人力资源管理师、人力资源
助理管理师的授课讲师之一
熟悉企业的运作过程和管理,擅长企业人力资源管
理的实战操作,丰富的人力资源领域培训经验。

 
盖烈夫先生
知名职业经理人
广州立白集团副总裁级总管理师
广州立白集团学院院长
具有多年的中高层经营管理经验、较深的管理理论水平以及丰富生动的培训方式,企业管理咨询与培训深受企业欢迎,被称为实战管理专家。
 
张静君女士
华南理工大学计算机硕士
广州时代财富科技公司总裁/资深顾问
博易网(www.anyp.cn)总裁/资深顾问
中国职业咨询网 资深运营顾问
中山大学岭南学院兼职教授
 
张广森先生
企业会计师、广州电算化理事
澳洲西悉尼大学工商管理硕士
原金蝶软件(中国)公司广州分公司总经理
现任广州东软金算盘软件有限公司总经理
具有丰富的企业会计实务经验和大型企业财务软件实施、应用经验,担任多家大型企业财务顾问
 
陈德明先生
深圳大学《职业生涯规划与管理》课程讲师
高级职业指导师、中国首批全球职业规划师(GCDF)
中国职业咨询网高级职业咨询顾问
广东清华职业培训学校高级讲师
长期致力于职业生涯规划与管理的研究、实践与推广,
超过十年的大学生就业指导和职业生涯规划辅导经验。
 
何 鲜女士
英国伦敦城市大学人力资源管理硕士
中国首批全球职业规划师(GCDF)
中国职业咨询网 资深职业咨询顾问
《培训师》杂志特约撰稿人、资深职业顾问
具有多年的职业生涯发展与管理、综合职业
素质提升专题资深培训经验
 
关 英女士
毕业于大连外国语学院(日语专业)
中国职业咨询网高级讲师、资深培训顾问
具有十多年的外企和民企管理实战经验,长期致力
于企业员工个人职业形象与职业生涯成长之关系、
职场礼仪与企业经营管理的研究、教学与实践,其
授课风格轻松自如、形象生动,深受受训学员欢迎
 
冯 缨女士

中山大学岭南学院客座讲师
暨南大学管理学院MBA教育中心客座讲席
中国职业咨询网高级讲师、资深培训顾问
曾任索尼(中国)公司、香港新世界中国地产广州公司人力资源总监,拥有多年著名外资企业工作经验,具有良好的教育背景和丰富的管理经验,其授课风格轻松自如、演绎生动,理论性与趣味性相结合,案例信手拈来,理论深入浅出,将理论与实际经验融会贯通,深受广大企业与学员欢迎。

 
蔡圣刚博士
华南师范大学心理学博士
中国职业咨询网人才评价中心技术总监
蔡圣刚博士从1995开始从事人才测评技术的研究和应用工作,是国内最早从事本土化测评理论创新和实践应用的专家之一,具有丰富的人才测评实践应用经验。
 
吴 斌先生
中国职业咨询网总经理/资深职业发展顾问
广州市时代财富科技公司副总裁/资深顾问
暨南大学管理学院MBA教育中心客座讲席
广东清华职业培训学校高级讲师
中山大学岭南学院国际管理培训中心客座讲师
    吴斌先生具有十多年一线市场营销与企业管理从业经验,在IT行业、HR行业、人才测评及职业咨询领域具有丰富的实战经验。
    吴斌先生长期为企业、职场人士、高校学生讲授实战营销、职业生涯规划与人才素质测评等课程,其主讲的《成功人生与成功营销》、《市场竞争策略》、《人才选聘实战指南》、《人才测评及应用》、《职业生涯规划》等课程深受企业、员工与高校学生的好评。
 
 
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