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为企业人才选聘 提供金牌护航！ |
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无论是本土企业、还是跨国公司，您需要的不仅仅是一个发布招聘信息的平台，您真正需要的是如何在最短的时间内、用最低的成本、选聘到最合适的人才！
管理大师彼得·杜拉克（Peter
Drucher）明确指出：“没有什么决策比人事决策更难做出。但总的来说，经理们所做的人才选聘决策并不理想，一般而言，平均成功率不大于1/3，即在多数情况下，三分之一的决策是正确的，三分之一的决策有一定效果，三分之一的决策彻底失败”。由此可见，作出高质量的人事决策至关重要，但难度很大。
人才选聘专家认为，相马何必赛马？中国职业咨询网致力于为企业人才选聘提供金牌护航，帮助企业快速掌握人才选聘核心技术，有效规避人才选聘决策过程中的各种风险，提高人才选聘成功率。 |
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| 中国职业咨询网不仅帮助企业发布招聘信息、收集简历，更通过严谨的招聘需求分析、有效的招聘渠道组合、全面的人才测评评估、专业的HR管理咨询，为企业提供能力、个性、价值观都符合企业需要的职位候选人，提高招聘效率和成功率，增强企业竞争优势。 |
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| 中国职业咨询网拥有强大的中高级人才简历数据库，网上、网下多种中、高级人才招聘渠道，专业的人才测评服务与丰富的甄选经验。我们将通过优质的猎头式服务，合理的人才推介收费为企业搜寻、评价、推荐合适的中高级管理人才、营销人才和技术人才。 |
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| 中国职业咨询网强势推出的德才测评系统，作为目前国内领先、专业、成熟的人才测评系统，其测试结果总体吻合率达到87%，得到了广东省人力资源管理协会等权威机构的高度评价，可以为个人和企业提供极具参考价值的、可靠的咨询与测评信息。 |
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| 中国职业咨询网定位于“为企业提供人才选聘金牌护航”，
为企业提供HR战略及规划、职位体系、KPI及绩效管理体系、薪酬体系、中长期激励、任职资格体系、素质模型、招聘选拔体系、培训开发体系等方面的咨询服务 。 |
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| 中国职业咨询网凭借在IT方面的技术实力和人力资源方面的专业知识，推出了e-hr管理软件、客户关系管理软件、进销存系统等。为了更好的回报客户长期以来对中国职业咨询网的信任和支持，我们还推出了企业管理软件免费下载的服务。 |
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