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 蔡圣刚博士
华南师范大学心理学博士
中国职业咨询网人才评价中心技术总监
蔡圣刚博士从1995开始从事人才测评技术的研究和应用工作，是国内最早从事本土化测评理论创新和实践应用的专家之一，具有丰富的人才测评实践应用经验。 |
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 马欣川博士
心理学博士
人才测评博士后
华南师范大学人力资源研究所副所长、深圳市委组织部高级人才测评中心教授、中国职业咨询网人才测评资深顾问、国内最具实战经验的人才测评专家之一
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热线电话: 020-38457160
E-mail: career@gzdbc.com
客服QQ: 413689986
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| 测评项目详细介绍
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| 大学生心理健康测评 |
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◆本测评简介
本测评能全面反映被试的心理和行为的全貌，旨在从感觉、情感、思维、意识、行为直到生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多种角度，评定一个人是否有某种心理症状及其严重程度如何。您无需到权威心理卫生部门就能得到同样权威、科学、全面的测试结果。
时间:30分钟 原价:100元/次 优惠价:30元/次
◆本测评对个人的帮助
世界卫生组织关于健康的定义表明，一个人在躯体健康、心理健康、社会适应良好和道德健康四方面都健全，才是完全健康的人。如今，心理健康问题已经引起人们的广泛关注。
本测评共有10个因子90个项目，包含有比较丰富的精神病症状学内容，能全面反映被试的心理和行为的全貌，旨在从感觉、情感、思维、意识、行为直到生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多种角度，评定一个人是否有某种心理症状及其严重程度如何。您无需到权威心理卫生部门就能得到同样权威、科学、全面的测试结果，根据此测试报告显示结果，您可针对相应症状适当做自我调节抑或咨询专家意见，从而走向生理、心理健康。
◆本测评报告的特点
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解决“我的心理健康水平如何”的问题，通过对心理健康各项指标的测试，综合评估受测者的心理健康水平，从而保持积极、健康的心态。 |
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报告分析准确、全面、简洁，无需专业人员解释即可理解和应用。 |
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突破了传统测评“注重评估、忽视应用”的弱点，不仅测得准确，而且强调测评结果在职业选择和职业发展过程中的应用。 |
◆本测评的理论背景
SCL—90最原始的版本是由Derogaitis,L.R.在他编制的Hopkin''s症状清单（HSCL
1973）的基础上，于1975年编制而成的。曾有58项题目的版本和35项题目的简本，现在普遍得到应用的是由90个自我评定项目组成的版本，所以也将此测验简称SCL-90。格瑞思在中国普遍应用的版本的基础之上，分别制定了最新的不同年龄群的常模，并且将最原始的版本《症状自评量表-SCL90》晦涩难懂的解释修改为通俗易懂的、适合中国人的解释系统。SCL—90是如今在门诊、高校、研究机构等运用范围最广的心理卫生测评。
◆本测评的适合人群
本测试适用于各行业各层次人士，尤其适用于在校大学生。
◆“德才”测评系统的常模、信度和效度
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德才测评系统对全国几十所高校的几千名学生进行了取样和试测，使得常模具有代表性和 |
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时效性。 |
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德才测评系统以经典的测量理论和项目反应理论为基础，充分保证了测评系统的专业性和 |
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科学性。据测评反馈统计，本系统的准确率达到了87%。 |
◆“德才”测评系统的特点
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第一套定位于“从企业用人标准的角度为个人发展提供建议，从个人成长需求的角度为企业管理提供参考”的测评系统。 |
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第一套完全本土化，依据中国企业管理实践和人才成长规律开发的测评系统。 |
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第一套完美结合人才测评技术和网络技术的成熟web版人才测评系统 |
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第一套得到权威专业机构高度评价、得到广大个人和企业客户高度认可的测评系统 |
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