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 马欣川博士
心理学博士
人才测评博士后
华南师范大学人力资源研究所副所长、深圳市委组织部高级人才测评中心教授、中国职业咨询网人才测评资深顾问、国内最具实战经验的人才测评专家之一 |
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 刘善仕博士
人力资源管理博士、华南理工大学企业管理系主任、美国管理协会、亚洲管理协会会员、广州市委组织部高级人才公选专家、广东省政府企业业绩考核和薪酬管理专家
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| 更多 >> |
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热线电话: 020-38457160
E-mail: career@gzdbc.com
客服QQ: 413689986
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职前训练
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| 职航快线训练营 |
| ——大学生职业能力提升整体解决方案 |
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| 大学生职业能力训练，赢在职场起跑线！ |
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| 国家教育部高教司副司长： |
| “要求刚从学校毕业出来的人马上完全适应企业的岗位需求，显然是不现实的。这中间一定要有一个桥梁，这个桥梁就是培训。” |
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目前，用人单位在招聘员工时，越来越多地把目光从对求职者单纯的专业技能考核转向更能够反映求职者未来职业发展潜力的综合能力素质。一方面，用人单位对人才的要求在发生变化，另外，用人单位也希望获得具备岗位胜任能力，并尽快融入工作的合格人才。
而实际上，学生的职业能力往往要到就业后在实际工作的摸爬滚打中得到提升，大大增加了用人单位接收新员工的成本，这也是用人单位不愿意录用应届毕业生的主要原因之一。
越来越多的大学生已经意识到，要想在毕业后找到合适满意的工作，就需要及早进行职业生涯规划、系统接受职业能力培训、主动做好职前准备，为将来的职业发展奠定坚实的基础。
2005年5月，中国职业咨询网与广东省高等学校毕业生就业指导中心建立战略合作伙伴关系。同时创建职航快线训练营，为广大高校学生提供“人才素质测评、职业生涯规划、职业能力培训、户外拓展训练、用人单位实习、人才就业推荐”等“大学生职业能力提升整体解决方案”的专业服务。
职航快线训练营的服务宗旨是：整体提升大学生职业能力、帮助大学生赢在职场起跑线，成为抢手的职场新人！ |
1、人才素质测评
通过人才素质测评，重点研究影响大学生职业发展的关键要素：职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观、职业胜任力等，从中剖析大学生目前适合的职业类型和职业发展潜力，进而帮助大学生进行职业生涯规划，并推荐相应的实战职业能力培训，帮助大学生顺利地由校门直接迈入社会而做好全面准备。
人才素质测评包括以下五个部分：职业兴趣测评、职业能力测评、行为风格测评、职业价值观测评、职业胜任力测评。
2、职业生涯规划
职业生涯规划就是：知己、知彼，择优选择职业目标和路径，并以高效的行动去达成职业目标！
1）、客观认识自我，准确定位：喜欢干什么？能够干什么？适合干什么？最看重什么？人
岗是否匹配？
2）、评估职业机会，知己知彼：充分了解行业、职业、企业等相关资讯，理性评估职业机
会。
评估外界：对我的要求？有什么样的机会与挑战？……
长期目标：专家？管理者？技术？营销？……
短期目标：积累能力和经验？追求业绩？……
3）、择优选择职业目标和路径：在知己、知彼的基础上，选择最适合自己的职业目标，针
对目标选择最适合自己的路径，注意要考虑风险指数
4）、制定行动策略，终生学习，高效行动：区分轻重缓急，学会时间管理和应对干扰，高
效行动，达。成目标。
5）、与时俱进，灵活调整，不断修正和反馈：不断修正、优化职业生涯规划，以适应各种
变化。
3、职业能力培训
职业能力培训课程分为四大部分：
1）、职前准备：
知己：自我探索及人才素质测评（职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观、职
业胜任力）
知彼：认识行业、职业、企业、职业咨询
策略（方法）：职业生涯设计、个人简历撰写、求职面试技巧、就业、创业、读研、
出国、自由职业
行动：理论学习、职业培训、公务员考前辅导、户外拓展训练、用人单位实习
2）、职业素质
个人职业素质：积极心态、职业形象、时间管理、情绪管理、压力管理、工作方法
团队合作职业素质：竞合双赢、职场礼仪、沟通技巧、演讲技巧、自我营销、人际关
系、团队合作、伦理道德、任务执行
3）、专业技能：管理、市场、销售、技术、其他
4）、对外交流：主办方将不定期开展广东省高校之间、国内高校之间、企业与高校之间以
及与国外高校之间关于职业规划、职业培训方面的交流活动。
4、户外拓展训练
“拓展训练”融汇Outward
Bound培训理念，会使学员达到“磨练意志、完善人格、陶冶情操、挖掘潜能、熔炼团队”的培训目的，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。
“职业能力拓展训练”课程从培养大学生职业能力的角度，通过团体训练的方式，培养学生的敬业意识、团队精神、职业道德等，训练学生的沟通能力、创新能力、合作能力、组织领导能力、抗挫折和承受压力的能力等。
5、用人单位实习
学员在参加职业能力培训后，训练营将组织多种形式的职业实践，组织学生走进职场，直接深入到实际工作环境中，可以帮助学生建立起对职业更为直观和感性的认识与了解。
1）、定期开展职业体验日（Career Day）活动，训练营将组织学员前往知名外企、国企、
民企、政府等国内外不同行业的用人单位进行参观实践，接触生产一线，并与各公司
的负责人和该校校友进行交流座谈。
2）、同时，训练营还将积极地与多家国际、国内知名企业合作开展毕业生就业实习工作，
为学生们提供各种机会与企业进行接触。
3）、此外，训练营还将与各高校就业指导中心、团委合作，把高校学生的社会实践活动
与职业实践有机结合起来，使学生们通过实践活动达到思想素质和知识技能的共同
提高。
6、人才就业推荐
职航快线训练营将充分组织高校、政府和社会资源，建立高效、畅通的高校学生与用人单位之间的人才推荐桥梁。
对个人而言，职航快线训练营不仅是帮助高校学生找到好工作，更借助专业、权威、准确、实用的人才测评技术与专业的职业咨询经验，帮助个人清晰认识自我、科学规划未来，并针对性地加强职业能力培训，从而找到理想的职业。
对企业而言，职航快线训练营不仅帮助客户发布招聘信息、收集人才简历，更通过严谨的招聘渠道组合、全面的人才测评技术、专业的人才甄选经验，为企业提供能力、动力、个性、价值观都符合企业需要的职位候选人，降低招聘成本，提高招聘效率、成功率与人才回报。
主办：广东省高等学校毕业生就业指导中心
承办：中国职业咨询网 www.career163.com
网址：大学生就业在线 www.gradjob.com 中国职业咨询网 www.career163.com
联系方式：020-37628582 陈小燕老师 E-mail:kishi2003@163.com
020-38732438
吴 斌先生 E-mail:billwu@gzdbc.com |
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